티스토리 뷰
현대 사회에서 경제적 안정은 모든 사람들의 바람이며 목표 중 하나입니다. 경제적 안정성을 추구하며 근로 의욕을 장려하고자 정부에서는 다양한 재정 지원 정책들을 시행하고 있습니다. 그중 근로장려금은 저소득층 근로 가구의 생활 안정과 자립을 위해 마련된 중요한 제도입니다. 오늘부로 2024 근로장려금 신청이 시작되었는데요. 본 글에서 2024 근로장려금의 신청 방법 및 신청 기간부터 조건, 기준, 지급일에 이르기까지 구체적이고 실질적인 정보를 정리하여 제공하고자 합니다.
근로장려금 신청
근로장려금은 생활에 어려움을 겪고 있지만 근로 의지가 있는 가구에 실제 도움을 주는 제도입니다. 근로장려금 제도를 잘 이해하고 혜택을 받는다면 가정의 경제적 부담을 줄이면서 근로 의욕을 높일 수 있습니다. 예전보다 신청 절차가 간소화되어 많은 사람들이 온라인이나 오프라인을 통해 손쉽게 접근할 수 있으며, 신청 기간에 미리 준비하면 지급일에 맞춰 금액을 받을 수 있습니다.
근로장려금은 저소득층의 생활 안정과 근로 유지에 큰 도움을 주는 제도입니다.. 근로 활동을 할 때 경제적인 부담감을 감소시켜주며, 사회적으로도 양질의 노동력을 유지하는 데 도움을 줍니다. 하지만, 신청 기간을 놓치거나 자격 요건을 충족시키지 못하는 경우 혜택을 받지 못할 수도 있기에 정보를 자세히 파악하고 신청하는 것이 중요합니다.
2023년 근로장려금 상반기분 신청이 완료 되었고 심사를 통과한 111만 가구에게 총 5,234억원이 지급됐다고 하는데요. 오늘부터 2024년 근로장려금 하반기분 신청이 시작되었습니다.
1인 가구 최대 165만원, 홑벌이 가구 최대 285만 원, 맞벌이 가구 최대 330만원까지 지원된다고 하니 본인이 지원 대상인지 확인하시고 꼭 기간 내 신청하시길 바라겠습니다.
근로장려금 신청 기준 및 조건
저소득계층의 생계유지에 큰 도움이 되는 근로장려금의 신청 기준 및 조건에 대해 먼저 알아보도록 하겠습니다. 소득 요건과 재산요건, 가구요건에 대해 자세히 설명드리겠습니다.
1. 가구 유형 기준
가구 유형에는 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구가 있으며 각 정의에 부합한 가구 기준 일시 신청 가능합니다.
가구 요건
- 단독가구 : 배우자1), 부양자녀2), 70세 이상 직계존속3)이 모두 없는 가구
- 홑벌이가구 : 배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구(배우자가 있는 경우에는 신청인 또는 배우자의 총급여액 등이 3백만원 미만이어야 함)
- 맞벌이가구 : 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 3백만원 이상인 가구
- 배우자 : 법률상 배우자(사실혼 제외)
- 부양자녀 : (18세 미만) and (연간소득금액 100만원 이하)
- 직계존속 : (70세 이상) and (연간소득금액 100만원 이하) and (주민등록 동거 및 부양)
*부양자녀 및 직계존속 중 동일주소 거주 중증장애인은 연령 제한 없음*
2. 소득 기준
2024년 근로장려금 신청은 아래 요건을 모두 충족하는 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득이 있는 가구를 대상으로 합니다. 소득 요건은 전년도 부부합산 연간 총소득이 가구 유형에 따라 정한 기총소득기준금액 미만이어야 하며, 가구원 구성에 따라 소득 조건이 달라 숙지가 필요합니다.
소득 요건
- 단독가구 : 2,200만 원 미만
- 홑벌이 가구 : 3,200만 원 미만
- 맞벌이 가구 : 3,800만 원 미만
3. 재산 기준
2024년도 근로장려금 하반기 신청 재산 기준으로는 전년도 6월 1일 현재, 가구원 전체의 재산 합계액이 2억4천만 원 미만이어야 합니다. 여기서 말하는 재산의 범위는 소유한 주택뿐만 아니라 전월세 보증금, 토지, 건물, 예적금, 주식, 채권, 회원권 등이 모두 포함되며 부채는 차감하지 않습니다.
재산 기준
- 전년도 6월 1일 현재, 가구원 전체의 재산 합계액이 2억4천만 원 미만
3. 총소득과 총급여액 비교
총 급여액의 경우 실제 근로장려금으로 얼마를 지원받을 지 지급액을 계산하는 기준이 됩니다. 근로소득, 사업 소득, 종교인 소득 세 항목을 더해 선정되며 이자, 연금, 배당과 같은 기타소득은 제외됩니다.
총소득
- 근로, 사업, 종교인, 기타, 이자, 배당, 연금소득의 합계금액(부부합산)
- 신청자격 중 소득요건(가구 유형별 기준금액) 판정기준
총급여액
- 근로, 사업, 종교인 소득의 합계금액(부부합산)
- 장려금 지급액을 산정 결정하는 기준
- 총급여액 등에서 제외되는 소득 : 비과세 소득, 본인 및 배우자의 직계존비속에게 받은 근로소득 및 사업소득, 사업자등록 없는 자의 사업소득, 사업자등록 없는 자에게 받은 근로소득, 인정상여 근로소득(법인세법 제67조에 의한 소득처분)
2024년 근로장려금 하반기 신청 기준 및 조건은 위와 같으며 기준과 일치해도 신청에 제외되는 경우도 있기 때문에 더욱 자세한 사항은 꼭 국세청 홈택스 홈페이지에서 한번 더 확인하시길 바랍니다.
근로장려금 신청 기간 및 지급일
2024년 근로장려금 하반기 신청이 오늘부로 시작되었습니다. 하반기 귀속 장려금 신청 기간은 3월 1일부터 3월 15일까지이며 상반기에 신청했던 가구는 별도의 신청이 필요하지 않습니다.
근로장려금 신청 기간
- 2023 하반기분 신청 : 24.3.1~3.15
- 2023 정기 신청 : 24.5.1~5.31
- 2024 상반기분 신청 : 24.9.1~9.15
근로장려금 지급일의 경우 신청 기간에 따라 달라지며, 아래 표를 참고해주시길 바랍니다.
| 구분 | 신청 기간 | 지급일 |
| 23년 하반기 신청 | 24.3.1~3.15 | 24년 6월 지급 |
| 23년 정기 신청 | 24.5.1~5.31 | 24년 8월 지급 |
| 24년 상반기 신청 | 24.9.1~9.15 | 24년 12월 지급 |
마치며
경제 안정에 실질적인 도움이 되는 근로장려금 제도에 대해 상세히 알아보았습니다. 이 정보들을 잘 활용한다면 경제적인 도움을 받음과 동시에 근로 의욕을 높일 수 있는 절호의 기회를 가질 수 있을 것입니다. 본 글이 근로장려금 신청 과정을 보다 편하고 명확하게 이해하는 데 도움이 되었기를 바라며, 철저히 준비하여 혜택을 받길 바랍니다.
